Kursus i historie

Fagforeninger og Nazi-Tyskland

Fagforeninger og Nazi-Tyskland

Da Hitler kom til magten i januar 1933, så han fagforeningerne som mere magt over arbejderne end han kunne. Derfor blev fagforeninger betragtet som en udfordring, der skulle undlades. Hitler vidste, at han havde brug for, at arbejderne var på sin side, men han kunne ikke lade fagforeninger udøve den potentielle magt, de havde. Derfor blev fagforeninger forbudt i Nazi-Tyskland, og staten overtog rollen som at passe arbejderklassen.

Bare måneder efter, at Hitler blev udnævnt til kansler, tog han beslutningen om at afslutte fagforeninger i Nazi-Tyskland. Den 2. majnd1933 besatte politienheder alle fagforenings hovedkvarter, og fagforeningsembedsmænd og ledere blev arresteret. De midler, der hørte til fagforeningerne - faktisk dette var arbejdstagernes penge - blev konfiskeret. Hitler måtte dog være forsigtig. Han havde kun været ved magten i et par måneder, og der var mange medlemmer af arbejderklassen, som han havde at gøre med. Hvis arbejderklassebevægelsen i Tyskland organiserede sig, ville den have præsenteret den nye kansler med en masse vigtige spørgsmål, der skulle behandles. Fjernelse af fagforeningsledere hjalp dette, men det garanterede ikke fuldt ud, at arbejderklassen ville 'opføre sig'. Hitler måtte tilbyde arbejderne noget mere. Hitler meddelte, at den tyske arbejdsstyrke, ledet af Robert Ley, ville erstatte alle fagforeninger og ville passe arbejderklassen. Titlen blev valgt omhyggeligt. Den nye organisation var bevidst beklædt med patriotisme, da den nu var en tysk enhed, som det blev set i dens titel. Arbejderklassen var nu en 'arbejdsstyrke'. Nazi-partiet gjorde alt, hvad det kunne for at sikre, at arbejderne følte, at de havde det bedre under ledelse af det nazistiske parti via den tyske arbejdsfront.

De måtte bringes på nazisternes side, da Hitler havde store planer for arbejderne. Der var simpelthen for mange af dem til at brutalisere sig til underkastelse, så arbejderne blev tilbudt bevægelsen 'Styrke gennem glæde' (Kraft durch Freude), som tilbød dem subsidierede ferier, billige teaterrejser osv.

Hitler tilbød arbejderklassen en forbedret fritidsliv i den ene hånd og fjernede deres traditionelle rettigheder i den anden. Strejker - den traditionelle måde for arbejderklassen at udlufte deres vrede over et spørgsmål - blev forbudt. Strejker havde været en torn i siden af ​​Weimar Tyskland i de sidste år. I 1928 var ækvivalenten på 20.339.000 dage tabt som følge af strejker. I 1930 var 4.029.000 dage gået tabt. I 1933 var det kun 96.000 dage, og fra 1934 til 1939 var der ingen. Nye love var blevet bragt ind efter nedbrændingen af ​​Reichstag og en omfattede 'u-tyske aktiviteter', og strejker blev klassificeret som u-tysk. I januar 1934 forbød lovgivningen om national arbejdskraft ('Charter of Labour') strejker på statut plan.

Fagforeningerne havde passet arbejderklassens rettigheder. Den tyske arbejdsfront gjorde det nu. Hitler var dog stadig bange for en stor gruppe af arbejdsløse mænd, der eksisterede i den nye nazistat. I januar 1933 arvet han en arbejdsløshed på 26,3%. Dette havde potentiale til langsigtede problemer. Derfor blev jobskabelsesordninger indført. En person havde ikke noget valg om en jobplacering, da nogen, der blev mærket 'arbejdssyg', blev sendt i fængsel. Men en sådan tilgang bragte ledighedstal ned. I 1936 var det faldet til 8,3% - et fald på 18%. Mellem 1936 og 1939 ville disse 8,3% blive samlet op ved værnepligt. Også kvinder var ikke længere med i beskæftigelses- / arbejdsløshedstallene, så tallet måtte tumle.

De, der blev bragt ind i Labour Front for at deltage i jobskabelsesordninger, blev regimenteret næsten lige så meget som om de var i militæret. En sang sunget af medlemmer af GFL gik som følger:

”Vi kræver af os selv service til slutningen, selv når ingen øjne ser på os.

Vi ved, at vi skal elske vores faderland mere end vores eget liv.

Vi lover, at ingen skal overgå os i loyalitet,

At vores liv skal være en stor arbejdstjeneste for Tyskland.

Så i denne højtidelige time beder vi om velsignelse for den eed, vi tager,

Vi takker dig, Fuhrer, for at vi nu har set dig,

Ser du os som din egen skabelse?

Må vores hjerter nogensinde slå med dit hjerte pulser, vores liv finder inspiration i din kærlighed,

Se os her! Thi Tyskland er vi. ”

Deres arbejds- og lønbetingelser blev kontrolleret og bestemt af den tyske arbejdsfront, og GLF repræsenterede arbejderne, når der opstod tvister mellem ledelse og arbejdere. Mellem 1933 og 1939 faldt de lønninger, der blev udbetalt til dem i GLF, faktisk lidt. Leveomkostningerne steg i samme periode med 25%. Hitlers greb om arbejderklassen i 1939 var imidlertid så stort, at de ikke havde andet valg end at fortsætte på denne måde.